Entretien technique
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Ne doit pas être confondu avec Test (informatique).
Cet article est une ébauche concernant le management.
Un entretien technique dans le domaine de l'informatique est une technique d'entretien d'embauche basée sur la résolution de problèmes techniques dans le but d'évaluer les compétences d'un candidat.
Description
Un entretien technique est un entretien visant à déterminer les qualifications d'un candidat[1],[2].
Les questions peuvent porter sur différents sujets en lien avec l'informatique et les méthodes de travail[3].
Références
- ↑ « Comment préparer un entretien technique informatique ? – Commentouvrir », (consulté le )
- ↑ « Entretien technique : préparation et conseils pour réussir »
, sur Vie de Bureau, (consulté le )
- ↑ « 25 questions d'entretien technique en informatique - TG », sur www.testgorilla.com (consulté le )
Voir aussi
Bibliographie
- John Mongan, Noah Suojanen et Eric Giguère, Programming interviews exposed: secrets to landing your next job, Wrox/Wiley Pub, coll. « Wrox beginning guides », (ISBN 978-0-470-12167-2, OCLC ocm80360997, lire en ligne)
- Gayle Laakmann McDowell, Cracking the coding interview: 189 programming questions and solutions, CareerCup, LLC, (ISBN 978-0-9847828-5-7)
- William Poundstone, How would you move Mount Fuji? Microsoft's cult of the puzzle: how the world's smartest companies select the most creative thinkers, Little, Brown, (ISBN 978-0-316-91916-6)
