Management intermédiaire

Dans cet article, nous explorerons Management intermédiaire et son impact sur la société contemporaine. Depuis l’émergence de Management intermédiaire, il y a eu un changement significatif dans la façon dont les gens interagissent entre eux et avec le monde qui les entoure. Au fil des années, Management intermédiaire a joué un rôle crucial dans divers aspects de la vie quotidienne, de la façon dont nous communiquons à la façon dont nous consommons les informations. En ce sens, il est essentiel de comprendre l’influence de Management intermédiaire dans notre société actuelle et de réfléchir à ses implications pour le futur. Au cours des prochaines pages, nous examinerons en détail comment Management intermédiaire a transformé notre façon de vivre, de travailler et de communiquer, ainsi que les opportunités et les défis que cela pose pour le monde moderne.

Cet article est une ébauche concernant le management.

Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) selon les recommandations des projets correspondants.

Le management intermédiaire est un niveau hiérarchique de management général se situant entre le management de direction générale et le management de proximité.

En France la DGAFP le définit comme un manager fonctionnel qui, sous la responsabilité d’un manager stratégique, participe à la définition de la stratégie d’une structure et la décline sur un plan sectoriel ou territorial ; qui dirige les services de son périmètre de compétence et conçoit, met en œuvre, contrôle et évalue les plans d’action en fonction des objectifs qui lui ont été assignés. Il encadre à cette fin une équipe de managers opérationnels, dénommés managers de proximité[1].

Si dans les grandes administrations et les moyennes et grandes entreprises il se distingue du management de proximité, dans le cas des entreprises de plus petites tailles, à seulement trois ou quatre niveaux hiérarchiques, il se confond souvent avec lui.

Bibliographie

  • Manageris

Notes et références

  1. ↑ Référentiel interministériel de formation relatif aux fonctions managériales transverses du cadre intermédiaire, sur le site de la DGAFP, (archive du 15 novembre 2011, consultée le 31 mars 2024)

Voir aussi

Liens externes